De 13 de Agosto de 2021 a 13 de Setembro de 2021
Coordenação: Letícia Masson (CESTEH) e Marcello Rezende (CST)
Proposta do Curso: Feito a partir de parceria institucional entre o CESTEH e a CST/Fiocruz, trata-se de um curso livre de curta duração e, ao mesmo tempo, um módulo eletivo na especialização em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana. Discutirá a relação entre saúde, trabalho e subjetividade, apresentando ferramentas para a reflexão-ação em gestão do trabalho, a partir do ponto de vista da atividade. Para isso, fará uma contextualização dos estudos sobre gestão do trabalho, incorporando o debate sobre questões históricas e transformações contemporâneas, como a informatização e a informalização, abordando ainda a interseccionalidade (raça, gênero e classe) na relação com as práticas de gestão do trabalho. O curso discutirá temas como: adoecimento/sofrimento relacionado ao trabalho; conflitos nas relações de trabalho; e métodos de avaliação de desempenho. Serão ainda apresentadas experiências de pesquisas e ações realizadas a partir do ponto de vista da atividade. As aulas terão caráter participativo e valorizarão a experiência e os conhecimentos prévios dos estudantes, buscando contribuir para uma reflexão sobre seus fazeres na área de gestão do trabalho e saúde do trabalhador.
Ementa: Apresentação e discussão sobre temas de interseção entre o campo da saúde do trabalhador - com foco nas questões de saúde, trabalho e subjetividade – e as práticas e questões em debate no campo da gestão do trabalho, a partir do ponto de vista da atividade.
Objetivo: Apresentar e possibilitar a reflexão-ação sobre as práticas e temas em debate no campo da gestão do trabalho, a partir da interlocução com o campo da Saúde do Trabalhador e das clínicas do trabalho.
Metodologia: Aulas expositivas, complementadas pela discussão de textos, apresentação de experiências práticas em gestão do trabalho e realização de trabalho de campo orientado.
Público-alvo: Profissionais e estudantes que tenham interesse e, preferencialmente, experiência na discussão das questões relacionadas à saúde, trabalho e subjetividade. Serão reservadas 10 vagas para trabalhadores que atuam na área de gestão do trabalho e de saúde do trabalhador nas diferentes unidades da Fiocruz.
Avaliação: presença (ao menos 75%) e participação nas aulas e conclusão de um trabalho em grupo em formato de plano de ação a ser desenvolvido em seus locais de trabalho.
Nº de vagas: 22 vagas
Período: de 30 de setembro a 18 de novembro de 2021, das 14h às 17h.
Carga horária: 40h/aula (24h síncronas e 16h assíncronas).
Forma de seleção:
- avaliação de currículo (onde será priorizado quem está inserido nos serviços de gestão do trabalho e de saúde do trabalhador)