De 01 de Maio de 2024 a 01 de Maio de 2025
DP Completo + Obrigações Acessórias Trabalhistas
Profa. Karine Borges e Prof. Marco Túlio Dias
Modalidade: GRAVADO
Carga Horária: 45 h/a
Investimento: R$ 400,00
Formas de Pagamento: (À vista ou Cartão em até 5x)
♦ Pix: CNPJ 30600471000100 - Nu Pagamentos/Atualiza Cursos Ltda
♦ Boleto: Solicitar seu boleto pelo Whatsapp 61 98538 2648
INCLUSO:
* Apostila em PDF;
* Videoaulas disponíveis por 180 dias;
* Grupo Tira-dúvidas no Whatsapp;
* Certificado de Conclusão em PDF;
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Legislação Trabalhista
1.1 Introdução da evolução da Gestão de Pessoas
1.2 Departamento Pessoal x RH
1.3 Direito do trabalho
1.4 Conceitos importantes da área de DP.
2. Rotinas de DP
2.1. eSocial
2.1.1 eSocial - Conceito
2.1.2 eSocial - Eventos de Tabelas
2.2 LGPD – Conceitual
2.2.1 O que é a LGPD?
2.2.2 Conceitos importantes LGPD
2.3 Admissão
2.3.1 Documentos para admissão
2.3.2 Exames médicos
2.3.3 Contribuição Sindical
2.3.4 Readmissão do empregado
2.4 Contrato de Trabalho
2.4.1 Contrato individual de trabalho
2.4.2 Contrato de trabalho por prazo determinado
2.4.3 Contrato de experiência
2.4.4 Trabalho temporário
2.4.5 Contrato de safra
2.4.6 Contrato de trabalho por obra certa
2.4.7 Contrato intermitente
2.4.8 Contrato por prazo indeterminado
2.4.9 Trabalhador Rural
2.4.10 Estagiário
2.4.11 Aprendiz
2.4.12 Contratos especiais – médico do trabalho, digitadores
2.4.13 Contrato aposentado
2.5 eSocial - Envios relacionados a admissão, atualização cadastral e contratual
2.5.1 eSocial S-2190
2.5.2 eSocial S-2200
2.5.3 eSocial S-2205
2.5.4 eSocial S-2206
2.5.5 eSocial S-2220
2.5.6 eSocial S-2240
2.5.7 eSocial S-2300
2.6 Jornadas de Trabalho
2.6.1 O que é jornada de trabalho?
2.6.2 Diferentes jornadas de acordo com os tipos de contrato
2.6.3 Ponto eletrônico, quando é obrigatório?
2.6.4 Jornada do Aprendiz
2.6.5 Jornada do Estagiário
2.6.6 Interjornada e intrajornada
2.6.7 Repouso Semanal Remunerado
2.6.8 Escalas 12x36
2.6.9 Jornadas flexíveis
2.6.10 Empregados dispensados do ponto
2.6.11 Jornadas reduzidas
2.6.12 Motorista
2.7 Apuração de Horas Extras
2.7.1 Cálculos de Horas Extras
2.8 Apuração Adicional Noturno
2.8.1 Cálculos de Adicional Noturno
2.9 Afastamentos e Faltas Legais
2.9.1 Atestado Médico
2.9.2 Licença Maternidade
2.9.3 Licença Paternidade
2.9.4 Licença Casamento
2.9.5 Auxílio-Doença
2.9.6 Auxílio Acidente
2.9.7 Doação de Sangue
2.9.8 Alistamento Eleitoral
2.9.9 Serviço eleitoral - Convocação
2.9.10 Serviço Militar
2.9.11 Falecimento de irmãos, cônjuge e parentes de primeiro grau
2.9.12 Vestibular
2.9.13 Comparecimento em juízo
2.9.14 Acompanhamento de esposa ou companheira, durante o período de gravidez, em até 6 consultas médicas ou em exames complementares
2.9.15 Acompanhamento de filho de até 6 anos em consulta médica
2.9.16 Realização de exames preventivos de câncer
2.9.17 Empregada gestante
2.10 eSocial S-2230
2.11 eSocial S-2210
3 Cálculos (Folha, Rescisão Férias e 13º Sal) Férias
3.1 Periculosidade, Insalubridade
3.2 Férias
3.3 Cálculo da Folha de Pagamento
3.3.1 Folha Normal
3.3.2 Dissidio Coletivo
3.3.3 Decimo Terceiro Primeira Parcela
3.3.4 Décimo Terceiro Segunda Parcela
3.4 Vale Transporte
3.5 Vale Alimentação
3.6 Vale Refeição
3.7 Cálculos de Horas Extras
3.8 Rescisão
3.8.1 Iniciativa da Empresa
3.8.2 Iniciativa do Empregado
3.8.3 Aprendiz
3.8.4 Estagiário
3.8.5 Término de Contrato por Prazo Determinado Antecipado
3.8.6 Término de Contrato por Prazo Determinado no fim do contrato
3.8.7 Término de Contrato de Safra
3.8.8 Rescisão por Acordo Mútuo
3.9 eSocial S-2299
3.10 eSocial S-2399
4. Esocial
4.1 Fechamento da folha no eSocial
4.2 SST
4.3 Reclamatória Trabalhista
5. DCTF Web + Conectividade Social
5.1 GRRF
5.2 SEFIP
5.3 Envio das informações na Conectividade e geração da Guia
5.4 DCTF Web utilização do sistema
5.5 Vincular compensações
5.6 Transmitir e gerar DARF
6. EFD Reinf + Retenções Previdenciárias
6.1 Desoneração Folha Pagamento
6.2 Comercialização Produção Rural
6.3 E retenções de INSS de acordo com a lei xxxx