De 9 a 11 de Novembro de 2017
MINI-CURSO DE REFORMA TRABALHISTA APLICADA –
DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL
Conteúdo e Metodologia – Em curso totalmente PRESENCIAL, os professores tutores, preferencialmente juízes do trabalho, trabalharão temas, em aulas essencialmente práticas, sobre a reforma trabalhista e seus impactos no direito material e processual do trabalho.
Guarapuava – 4 encontros
09/11: 18h30 às 22h
10/11: 08h30 às 12h10 e 14h00 às 18h00
11/11: 08h30 às 12h10
Local: Guarapuava/PR (a definir)
Disciplinas:
- MÓDULO I
DIREITO MATERIAL: - grupo econômico - tempo à disposição - jornada in itinere - prescrição intercorrente – teletrabalho - dano extrapatrimonial - sucessão trabalhista - insalubridade e trabalho da mulher – incorporação de verbas e direitos - gratificação de função, verbas que não integram a remuneração – direito coletivo, etc.
- MÓDULO II
DIREITO PROCESSUAL: grupo econômico – sucessão trabalhista - arquivamento – custas - fontes - ACT x CCT, negociado x legislado - honorários de sucumbência - quitação anual – efeitos processuais – perícia - litigância de má-fé - justiça gratuita - multa para testemunha – despesas processuais - ônus da prova/inversão - combinação com NCPC - trabalho intermitente – recursos - parâmetros de liquidação de sentença e cumprimento - arbitramento de jornada - hipossuficiência
Público alvo: advogados, servidores, acadêmicos e estagiários
Custo para o cliente: R$625,00 para inscrições até 13/10/2017; R$ 690,00 para inscrições posteriores a 13/10/2017.
Plano de descontos:
- 15% para advogados;
- inscrição de grupos: para o mesmo escritório de advocacia, 25% de desconto para inscrição de grupos de 3 profissionais, e aplicado a cada novo grupo de 3 profissionais do mesmo escritório;
- 10% para ex-alunos da Ematra
* Os descontos acima não são cumulativos entre si ou com qualquer outro desconto praticado pela Ematra.