Liderança e Gestão de Pessoas

Sobre

O sucesso das organizações depende da adaptação, planejamento e execução frente às mudanças impostas por fatores internos e externos. Tais habilidades dizem respeito à maneira pela qual as pessoas trabalham e enfrentam as mudanças, individualmente e em equipe. Líderes, além de ocuparem cargos de nível elevado na hierarquia, são pessoas continuamente exigidas quanto ao entendimento do contexto, tomada de decisão e direcionamento de equipes para ação. Elas são essenciais para viabilizar o sucesso da organização de forma sustentável. O curso de Liderança e Gestão de Pessoas aborda tópicos fundamentais para a atuação consciente do líder como Gestor de Pessoas e propicia uma experiência educacional baseada em conhecimentos, reflexões e exercícios em diferentes ferramentas.

PÚBLICO ALVO:

• Profissionais que exerçam funções de liderança e que, dentre as suas responsabilidades, decidem e/ou influenciam o modelo de gestão de pessoas.

PRÉ REQUISITO:

• Mínimo de três anos de experiência com responsabilidades por gestão de pessoas e formação superior.

OBJETIVOS:

• Compreender como as características e cultura do seu negócio influenciam no modelo de gestão de pessoas;
• Identificar processos críticos de gestão de pessoas e a forma de gerenciá-los;
• Entender seu perfil e as oportunidades de melhoria na sua atuação como gestor de pessoas;
• Usar ferramentas de gestão de pessoas como, por exemplo, comunicação e feedback.
•  

ABORDAGEM:

• Pessoas no contexto organizacional
• Os 10 princípios de uma liderança eficaz
• Liderança pelo exemplo
• Qual seu estilo de liderança?
• Você gasta tempo com aquilo que é importante?
• Mudança: a qual grupo você pertence e qual sua velocidade?
• Feedback que constrói relacionamentos
• Você sabe como criar motivos para seu time agir?
• Avaliação do perfil comportamental
• Cuidado com a sua experiência.

PLATAFORMA ONLINE:

Acesso à plataforma de Aprendizagem online Exp4, durante 5 dias:

• Orientações pré sala de aula;
• Download de material didático para aula presencial;
• Artigos e leituras complementares;
• Indicações de literaturas com sinopses;
• Fórum Tira-Dúvidas (até 48 horas pós Formação).

CERTIFICADO:

O Certificado de Conclusão será emitido aos participantes que obtiverem frequência igual ou superior a 90% da carga horária e, ainda, alcançarem aproveitamento acima de 80% na avaliação contínua que capta a desenvoltura e participação do aluno (realizada ao longo de todo curso pelo Tutor).

#somosumarede

Os participantes que concluírem a Formação Executiva receberão um Selo de participação de nossa Formação para divulgar em sua rede (assinaturas, cartões e outros meios) a sua qualificação de alto nível.

NO VALOR DE INSCRIÇÃO ESTÁ INCLUSO:

Plataforma online e coffee-break.