Sobre

Domine a arte de atrair e identificar talentos para sua equipe e exerça a função de conselheiro do processo com estratégica, metodologias e eficiência.

O tempo é escasso e a necessidade de contratação é urgente. Diante da escassez de talentos a empresa, no desespero, contrata o primeiro profissional que aparece e o resultado não é o esperado, o profissional pede o desligamento nos primeiros dias ou a empresa o desliga no período de experiência por não atender as expectativas. Isso acontece porque não se respeitou as etapas necessárias de um processo seletivo. O RH ou gestor precisa trabalhar de forma a identificar a real necessidade da empresa e a cultura organizacional; atrair o candidato ideal e conduzir o processo seletivo de forma a realizar uma contratação com assertividade.

Conhecendo esta realidade, preparamos este treinamento que apresentará técnicas já testadas e aplicadas no mercado local, considerando as necessidades de uma contratação em cidades do interior, assegurando o profissionalismo que o processo necessita e o cumprimento da legislação vigente que o regulamenta.

Selecionar profissionais é uma atividade de grande importância e requer técnicas, conhecimento do negócio e tomada de decisão com embasamento e estratégia. É preciso entender as etapas construídas, dominar as metodologias adotadas e ferramentas aplicadas, além de ter segurança em sua postura e condução.

No treinamento você vivenciará a construção do processo desde a identificação da necessidade da empresa até a devolutiva aos candidatos e onboarding dos aprovados.

Venha entender a influência de um processo seletivo bem estruturado e conduzido, seus impactos na viabilização da estratégia empresarial e pare de errar nas contratações.

Inscreva-se já e venha transformar a realidades de suas contratações!!