Graduado pela FEA-USP, com MBA em gestão de negócios do ITA/ESPM, tem mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica de resultados e utilização de informações financeiras em processos decisórios e mais de 10 anos de experiência na gestão de equipes, com conhecimento profundo de modelos flexíveis de gestão de pessoas, estruturas hierárquicas e formas de reconhecimento de equipes. É consultor em modelagem de estruturas organizacionais e implementação de políticas de RH.

Graduado em "Direito" pela Universidade Candido Mendes - Centro em 2013. Concluiu sua Especialização em "Direito Penal e Processo Penal" (UCAM). Possui MBA em "Liderança, Gestão de Pessoas e Produtividade" pela PUC-RS concluido em 2023. Concluiu o Estágio de Qualificação Técnica em Liderança pela Escola de Liderança da Marinha no RJ em 2021. Encontra-se atualmente realizando uma certificação no "Programa de Gestão de nível II" da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP).

Pós-graduado pela FGV em Gestão de Pessoas com ênfase em Liderança Organizacional, formado pelo Centro Universitário SENAC de São Paulo em Administração Hoteleira. Diretor da área de Educação Corporativa do Great Place to Work® Brasil, começou na gestão de pessoas, e promoveu a criação de três novos módulos do programa de desenvolvimento de líderes: Cultivando o Espírito de Equipe, Conquistando o Melhor das Pessoas e Atingindo os Objetivos Organizacionais.

Graduada em Administração e Pós-Graduada em Semiótica do Texto Publicitário pela Universidade de Paris 8. Com 26 anos de experiência no mercado publicitário, participou de importantes cases, atuando na W/Brasil, AgenciaClick, MPM, F.Biz e Havas. Participa de grupos de líderes executivas pela Igualdade de Gêneros, investe em start-ups baseadas em tecnologia e, em 2014, co-fundou a BETC São Paulo, com um novo modelo cultural e operacional de agência, inspirado na filosofia da BETC Paris.