Formação em Analista Comportamental CRA-GO

De 18 a 19 de Maio de 2019

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Sobre

SEJA UM ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC!


Nunca ficou tão evidente que colaboradores infelizes produzem menos. Neste sentido, milhares de organizações em todo mundo já utilizam alguma solução tecnológica para minimizar os prejuízos causados por más contratações, absenteísmo, perda de talentos, alta rotatividade, desmotivação e ausência de uma gestão de pessoas efetiva que leve em consideração as competências comportamentais de seus colaboradores.

  • Aprenda a dominar a teoria de perfis comportamentais DISC;
  • Ganhe o acesso ao sistema com 3 mapeamentos de perfis para fazer com o seus primeiros clientes;
  • Enriqueça o seu currículo e amplie o seu potencial profissional com a certificação em Analista comportamental;
  • Capacite-se para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações.


Programação

Dia 18 de Maio

Horário Atividade Descrição
08:00h às 18:00h MÓDULO I

Visão geral da plataforma INAC;

As principais ferramentas e assessments do INAC;

O assessments de virtude e forças pessoais;

O assessments do índice de positividade e bem estar;

O assessments das linguagens de valorização e reconhecimento;

O assessments de tétrade do tempo;

A teoria D.I.S.C;

O perfil dominante;

O perfil Influente;

O perfil estável;

O perfil analítico;

Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano;

O quadro comparativo das características principais;

Os quadros de estilos de liderança;

A forma como cada perfil se relaciona.

Dia 19 de Maio

08:00h às 18:00h MÓDULO II

O relatório de mapeamento do perfil;

O Gráfico de composição dos perfis;

O Gráfico de exigência do meio;

O Índice de exigência do meio;

O mapa de habilidades;

O convite para a participação na pesquisa e a sobreposição dos mapas;

O índice de aproveitamento das habilidades;

O Gráfico do estilo de liderança;

A tomada de decisão;

O índice de positividade seletiva;

O índice de positividade de melhoria;

Os possíveis pontos de melhoria para auto avaliação;

O índice de influência do ambiente;

O índice de tempo consumido na pesquisa;

O módulo Company e a Inac Cursos;

Os cuidados e dicas para a implementação nas empresas;

O roteiro da devolutiva do Perfil;

Aprendendo na prática.

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