De 1 a 2 de Maio de 2020
TRANSFORMAR A ORGANIZAÇÃO É O PAPEL DAS LIDERANÇAS. MAS COMO FAZER ISSO EM UM MUNDO TÃO VOLÁTIL?
O líder transformador inspira, inova e tem propósito. Assim como, analisa o momento atual dessa economia cada vez mais colaborativa e em rede e adota processos e ferramentas inovadoras para estar a frente dessa realidade.
• No curso você vai saber o que ninguém te conta sobre liderança, gestão da inovação na prática e os modelos que melhor se encaixam para o seu contexto.
• Haverá muita troca de experiências, conteúdos exclusivos e mão na massa para ajudar a atingir os objetivos dos participantes.
DIFERENCIAIS
• 20 alunos por turma no máximo.
• Todas as aulas são práticas
• 6 líderes inovadores convidados;
• 2 horas de mentoria individual após o curso.
ESTRUTURA
• Curso online
• 3 módulos
• 7 aulas
• 21 horas totais
• 6 aulas com profissionais convidados.
PROGRAMAÇÃO
MÓDULO 1 - O FUTURO É AGORA
AULA 1- Quais São As Regras do Jogo?
• A Evolução dos Negócios Tradicionais;
• Mundo VUCA e Economia Colaborativa;
• A evolução da Inovação e Tendências de Mercado para 2025;
• Tendências para Profissões 2025.
MÓDULO 2 - INOVAÇÃO COM FOCO EM RESULTADOS
AULA 2 - Encontrando Um Norte
• Transformação cultural das empresas e competências para a inovação;
• Níveis de Maturidade em Inovação;
• Diagnóstico de Inovação;
• Estratégia de inovação.
Convidado: Michel Costa - Corporate Venture no ExoHub
AULA 3 - Transformando Ideias em Resultados
• Desbloqueio criativo;
• A geração de ideias nas organizações;
• Métodos Ágeis;
• Design Thinking, Lean Startup e outras ferramentas para fazer a inovação acontecer.
Convidado: Marcelo de Almeida - Designer de Negócios no ExoHub
AULA 4 - Inovação Aberta
• Passo- a passo para criar programas de inovação;
• Open Innovation
• Cases de inovação que geraram resultado.
Convidado: Alexandre R. Silva - Gerente Design, Redes de Inovação e Sustentabilidade de Produtos no Boticário.
MÓDULO 3 - LIDERANÇA 4.0
AULA 5 - O Líder Exponencial
• Desenvolvendo Soft Skills;
• Elevando o Potencial da Equipe;
• SWOT Pessoal;
• O Círculo do Grande Potencial;
• Pilares, Pontes e Extensores.
Convidado: Guilherme Motta - Diretor da Fish Tv,
AULA 6 - A Diversidade Nas Organizações
• Compreendendo os diferentes perfis comportamentais (Teoria Disc)
• Características dos Millennials;
• SWOT da Equipe.
Convidado: Viviane Semensato de Souza - Gerente de Desenvolvimento Organizacional na FCC
AULA 7 - Liderança Através da Comunicação
• Como delegar e dar feedbacks efetivamente;
• Comunicação não violenta;
• Neurociência nos negócios.
Convidado: Caroline Capitani - VP of digital design and innovation na Ilegra.
DATAS
Segundas-feiras e Quartas-feiras
10, 15, 17, 22, 24, 29 Junho e 01 de Julho
19h às 22h
BÔNUS
5 primeiros inscritos ganharão:
• Mentoria de Liderança: 2 encontros de 1h cada com Vívian Schell, equivalente à R$ 500,00
• Mentoria Open Innovation Lab: 2 encontros de 1 hora cada, com Evelin Bicca e/ou Michel Costa, equivalente à R$ 500,00
• Diagnóstico detalhado do nível de maturidade em inovação: Entender qual o nível de maturidade de inovação da empresa e o que ela precisa para dar o próximo passo. Equivalente à R$ 3.000,00
10 primeiros inscritos ganharão:
• 10% no processo de coaching para líderes na Schell Coaching, equivalente à R$ 300,00
• 30% de desconto na inscrição no Founder Institute, equivalente à R$ 1.036,71 (valor do dólar de 12/05)
• 6 meses de acesso ao ExoHub LIA Virtual, equivalente à R$ 1.194,00
Para todos os inscritos ganharão:
• Masterclass de 2h, ao vivo, para tirar dúvidas 1 mês após a conclusão do curso. Equivalente à R$ 500,00