0 Dias
0 Horas
0 Min
0 Seg

Sobre


Conheça e domine uma das ferramentas mais extraordinárias e confiáveis de Análise de Perfil Comportamental e se destaque na sua vida profissional e pessoal. Neste curso, você aprenderá sobre os perfis de comportamento baseado nos trabalhos William Marston, o criador da Teoria DISC®. Alunos formados pelo Instituto Florescer, contam com nossa plataforma exclusiva, a Omnia System & Analisys®. Nesse ambiente virtual, além de aplicar o assessment de perfil comportamental DISC, você poderá fazer uso de vários outros recursos voltados ao desenvolvimento humano como as mais diversas ferramentas de Coaching, funcionalidades e outros assessments gratuitos (que não consomem créditos).



O objetivo deste assessment é identificar os traços predominantes de perfil de cada pessoa, de modo que ela possa compreender-se melhor e aprimorar-se nos gaps de performance detectados. Desta forma, com o relatório DISC as pessoas possuem uma excelente ferramenta para o seu desenvolvimento pessoal, que lhes auxilia a compreender o seu estilo de comunicação e lhes dá orientações sobre como se relacionar com as outras pessoas de forma mais efetiva e assertiva.


Segundo a teoria DISC, há quatro perfis comportamentais:


✓ Dominante - Pessoas que buscam desafios, com foco em atingir resultados, com alta competitividade e autoconfiança.

✓ Influente - Pessoas entusiasmadas, otimistas, extrovertidas, têm facilidade em influenciar e persuadir outros.

✓ Estável - Pessoas calmas, conciliadoras, que buscam a cooperação, o planejamento e a lealdade.

✓ Analítico - Pessoas detalhistas e disciplinadas, que buscam qualidade, precisão, organização e competência.



Com os avanços de diversos movimentos científicos, nunca ficou tão evidente que colaboradores infelizes produzem menos. Neste sentido, milhares de organizações em todo mundo já utilizam alguma solução tecnológica para minimizar os prejuízos causados por más contratações, absenteísmo, perda de talentos, alta rotatividade, desmotivação e ausência de uma gestão de pessoas efetiva que leve em consideração as competências comportamentais de seus colaboradores. 


✓ Aprenda a dominar a teoria de perfis comportamentais DISC; 


✓ Aprenda a colocar as pessoas certas nos lugares certos, através do mapeamento de cargos e análise de compatibilidade presentes na nossa plataforma;


✓ Ganhe o acesso ao módulo Omnia Basic com 15 ferramentas e funcionalidades gratuitas + 450 créditos* para realização da pesquisa de mapeamento de perfil comportamental; 


✓ Enriqueça o seu currículo e amplie o seu potencial profissional com a certificação em Analista Comportamental; 


✓ Capacite-se para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações.



Com carga horária de 18 horas, o programa inclui apostila, certificado e o compartilhamento de vídeos e materiais a serem utilizados posteriormente pelos analistas comportamentais certificados.



A quem se destina esta certificação:

✓ Profissionais de RH;

✓ Profissionais de Coaching e Desenvolvimento Humano;

✓ Líderes e Gestores;

✓ Empresários;


Para maiores informações, entre em contato:

Mari Maciel - 61 9.9909-5999

Gisele Garcia - 61 9.9804-1503


*Cada relatório do Perfil Comportamental consome 100 créditos. O relatório completo com o Feedback utiliza 140 créditos.


Quem somos?


O Florescer nasceu de um encontro de propósitos, de jornadas que se cruzaram para promover o desenvolvimento humano nos mais variados cenários (individual, coletivo, corporativo, educacional, comunitário etc). Seis sócios, todos buscadores do florescimento humano, se uniram em compromisso com a Meta 51 da Psicologia Positiva: "Levar 51% da humanidade ao florescimento até 2051". Suas experiências variadas nas áreas do Coaching, da Psicologia Positiva e em outras vertentes relacionadas ao Desenvolvimento Humano se combinam numa rica construção de saber, o qual é transmitido em uma metodologia exclusiva e revolucionária.


www.iflorescer.com.br

Palestrantes


Gisele Garcia

Especialista em Gente e Perfil DISC

Mari Maciel

Especialista em Gente e Perfil DISC

Programação


Dia 04 de Agosto

Horário Atividade Descrição
08:00h às 19:00h Módulo 1

✓ Visão geral da plataforma OMNIA SYSTEM e a teoria D.I.S.C
✓ Visão geral da plataforma OMNIA SYSTEM ✓ As principais ferramentas e assessments da Omnia System ✓ A teoria D.I.S.C ✓ O perfil dominante ✓ O perfil influente ✓ O perfil estável ✓ O perfil analítico ✓ Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano; ✓ O Quadro comparativo das características principais ✓ Os quatro estilos de liderança ✓ A forma como cada perfil se relaciona ✓ As dicas de relacionamento.

Dia 05 de Agosto

08:00h às 18:00h Módulo 2

✓ O relatório de mapeamento do perfil ✓ O Gráfico de composição dos perfis ✓ O Gráfico de exigência do meio ✓ O Índice de exigência do meio ✓ O Mapa de habilidades ✓ O convite para participação na pesquisa e a sobreposição dos mapas ✓ O Índice de aproveitamento das habilidades ✓ O Gráfico de estilo de liderança ✓ A Tomada de decisão ✓ O Índice de positividade seletiva ✓ O Índice de pontos de melhoria ✓ Os Possíveis pontos de melhoria para autoavaliação ✓ O Índice de discrepância autoperceptiva ✓ O Índice de influência do ambiente ✓ O Índice de tempo consumido na pesquisa ✓ O módulo Company e a engenharia de equipes ✓ Os Cuidados e dicas para a implementação nas empresas ✓ O roteiro da devolutiva do Perfil ✓ Aprendendo na prática como dar a devolutiva.

Inscrições


Nenhuma modalidade de pagamento disponível.

Comentários



Instituto Florescer


Instituto Florescer