Dia 6 de Março de 2025
✔️ OBJETIVO: É um processo que tem como objetivo aumentar o desempenho organizacional, por meio do foco no Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. E o profissional Business Coach tem como função auxiliar as empresas a alcançarem resultados em seus negócios por meio de novas competências empreendedoras e do desenvolvimento de estratégias e planos de negócios eficientes. Desenvolver líderes com o pensamento, competências e postura de Alta Performance.
✔️ CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
• “Eu como Líder” - Estado Atual X Estado Desejado;
• Competências de Liderança;
• Ouvir na Essência e Perguntas Poderosas;
• Rapport / Relacionamento e Ambiente Seguro;
• Diálogo Interno – Self 1 e Self 2;
• AutoFeedback;
• Aplicação da ferramenta Tríade doTempo;
• Aplicação da ferramenta de Avaliação de Satisfação;
• Comunicação Efetiva e Pessoal;
• Planejamento Estratégico;
• Atendimento ao cliente com excelência;
• Gerenciamento de conflitos;
• Performance e Produtividade;
• Gerenciamento de Resultados;
• Técnicas de negociação e persuasão;
• Comunicação escrita;
• Encontre oportunidades nas adversidades;
• Avaliação do Perfil Comportamental através da Ferramenta Assessment;
• A regra dos 20 segundos;
• Inteligência Emocional: autoconhecimento, controle emocional, automotivação, reconhecimento de emoções em outras pessoas, habilidade em relacionamentos interpessoais, interação de qualidade com outros indivíduos por meio de competências sociais.
• Felicidade no Trabalho: Como desenvolver os 5 fatores para ter felicidade no trabalho (Pertencimento, Sentir -se energizado, Propósito, Confiança, Inclusão e Respeito);
• Uso da Psicologia Positiva na Prática para trilhar o caminho da Felicidade;
✔️ BENEFÍCIOS:
• Adquirir habilidades através das ferramentas de Coaching para aplicação imediata em todos os quadrantes da Liderança (Liderança de si mesmo, Liderança na família, Liderança na Empresa);
• Desenvolver uma nova filosofia para obtenção de resultados humanizados;
• Conquistar recursos poderosos para ter Comunicação e Relacionamento mais eficaz.
• Aumento do índice de satisfação e qualidade de vida no trabalho;
• Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas e alta performance;
• Treinamento teórico, vivencial e prático;
• As melhores ferramentas de Coaching; Servidores mais felizes tendem a se preocupar mais com o seu trabalho, então eles se esforçam mais, e consequentemente isto, provocará uma ação mais rápidas a perceber quando as coisas não estão indo bem e tomam medidas para evitar resultados negativos. - Fortalece o alinhamento de propósitos, assim como, o clima organizacional gerando sinergia, criatividade e cooperação.
✔️ DESENVOLVIMENTO DO ENCONTROS: Serão 4 (quatro) dias em datas já pré-estabelecidas.
LOCAL: Espaço bem-estar lazer e eventos em São Geraldo do Araguaia - Pará
DATA: 05 a 08 de dezembro de 2023.