Business Power

O Leonardo Loureiro é um apaixonado por pessoas e grandes resultados. Atuou boa parte de sua jornada profissional como Engenheiro de Produção, Engenheiro de Petróleo, Consultor e Especialista em Mediadores Nucleares em grandes players nacionais e internacionais como GERDAU, PETROBRÁS, BRASKEM, MODEC, SHELL, REPSOL entre outros.

Realizou transição de sua vasta carreira em Engenharia para viver do seu propósito e paixão: Transformar vidas. Tornou-se desde então Trainer e Diretor da Do! Treinamentos. Atualmente, possui mais de mil horas de atendimentos de mentoria individual e treinamentos para empresas de todo o Brasil.

É MASTER TRAINER reconhecido pela Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico, HIPNOTERAPEUTA e PRACTITIONER em PNL pela INNER BRASIL. Certificado nas metodologias Green e Golden Belt, ambas reconhecidas internacionalmente pela Flórida Christian University - FCU dos Estados Unidos.

É Business Trainer pela metodologia High Business, onde auxilia executivos, empresas e equipes a desenvolverem de forma plena, habilidades para uma liderança inspiradora e de alto impacto, aumentando exponencialmente produtividade e resultados nas corporações por onde atua.

Foi treinado na Flórida - EUA no maior Seminário de Inteligência Emocional do mundo - DWD (DATE WITH DESTINY) diretamente por ANTHONY ROBBINS, que é reconhecido internacionalmente como o maior Mentor do MUNDO, tendo treinado presidentes americanos, celebridades e os maiores bilionários da Fortune 500.

Como MASTER TRAINER em INTELIGÊNCIA EMOCIONAL treinou mais de 10.000 pessoas em seminário on-line e presencial auxiliando-as a eliminarem obstáculos emocionais (crenças limitantes) que as impedem de realizarem grandes objetivos pessoais, profissionais e financeiros.

Em empresas, realiza sessões de Mentoria de gestores e diretores, trabalhando pontos como: liderança empresarial, gestão de pessoas com foco em resultados, alta performance de equipe, negociação avançada de vendas, clima organizacional, atendimento e realização de metas e objetivos com efetividade nas negociações.