Gestão & Liderança Brasília

Zach Thomas é um líder dinâmico com uma vasta experiência em diversas áreas. Como proprietário e operador de uma unidade Chick-fil-A, ele combina empreendedorismo e gestão de alta performance. Além disso, é fundador da Ranger Coffee Company e já atuou como pastor universitário, demonstrando seu compromisso com a comunidade e o desenvolvimento espiritual. Anteriormente, serviu como oficial de infantaria no Exército dos EUA, destacando-se por sua disciplina e liderança militar.

Graduado pela prestigiada Academia Militar dos Estados Unidos, em West Point, Zach traz consigo uma sólida formação acadêmica. Ele é autor publicado, palestrante público e também atua como mentor e coach, utilizando sua vasta experiência para impactar positivamente a vida de outros e promover o crescimento pessoal e profissional.

Renato Nascimento é um profissional experiente com uma sólida trajetória em liderança empresarial. Atualmente, é proprietário e operador de uma unidade Chick-fil-A em Kissimmee, Flórida, e acumula 15 anos de experiência como executivo no setor de serviços financeiros, o que demonstra sua habilidade em gerenciar e desenvolver negócios de alto desempenho.

Formado em Administração de Empresas pela University of North Carolina at Charlotte, Renato utiliza seu conhecimento acadêmico e experiência prática para orientar jovens líderes, atuando como mentor em habilidades empresariais e de vida. Além disso, é membro do Chick-fil-A Quality Council, contribuindo para a manutenção dos altos padrões de qualidade da empresa.

Jerome Chauvin é um fotógrafo profissional com 30 anos de experiência, sendo proprietário de um estúdio em Alpharetta, Geórgia. Além de sua carreira na fotografia, Jerome possui 20 anos de atuação como líder na Chick-fil-A, onde desenvolveu habilidades de gestão e liderança, contribuindo para o crescimento e o sucesso da equipe e da empresa. Sua vasta experiência profissional reflete sua capacidade de equilibrar criatividade e liderança em ambientes dinâmicos.

Formado pelo Art Institute of Fort Lauderdale, com um diploma de Associate Degree, Jerome também se destaca pelo seu trabalho em mentoria de jovens adultos e desenvolvimento de liderança. Sua paixão por guiar e inspirar as próximas gerações é uma parte central de sua missão, tanto em sua carreira quanto em suas iniciativas de serviço.

Harry Marcus é um profissional versátil com uma carreira diversificada em várias áreas de negócios. Ele iniciou, foi proprietário e operou uma loja de sanduíches, além de acumular 15 anos de experiência em vendas imobiliárias e como corretor. Também atuou como instrutor de finanças imobiliárias por 3 anos, e teve participação inicial em uma equipe de start-up da Chick-fil-A, trabalhando em projetos de catering, design de embalagem e food truck.

Formado pelo Wilmington Junior College e pela University of Delaware, Harry combina uma sólida formação educacional com ampla experiência no mercado. Suas habilidades incluem vendas e marketing, patrocínio e captação de recursos para escolas e organizações sem fins lucrativos, além de desenvolvimento e treinamento de liderança. Ele também lecionou Introdução aos Negócios em faculdades e escolas de ensino médio locais, reforçando seu compromisso com a educação e o desenvolvimento de novas gerações.

Matheus Maemo é pastor Batista, graduado em Teologia pela Faculdade Teológica Batista de Brasília e atualmente mestrando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília. Como Coordenador de Parcerias e Eventos na Lifeshape Brasil, Matheus lidera iniciativas estratégicas que promovem a conexão entre igrejas e organizações tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos. Com vasta experiência em liderança, ele tem se destacado como palestrante em diversas instituições, sempre comprometido com o desenvolvimento de líderes cristãos e com o fortalecimento da comunidade de fé.

Heber Aleixo é o Diretor Executivo da Lifeshape Brasil, com uma trajetória sólida em áreas como Administração, Filosofia e Teologia, além de um Mestrado em Ciências Sociais. Ao longo dos últimos 20 anos, Heber atuou em diversas organizações do Terceiro Setor, contribuindo significativamente em Conselhos e Diretorias. Sua especialização em gestão de projetos e liderança de equipes de alto desempenho destaca sua capacidade de guiar iniciativas estratégicas com foco em resultados e impacto social.

Apaixonado por desenvolver e liderar pessoas, Heber dedica-se a criar ambientes de crescimento e aprendizado contínuo. Seu compromisso com o desenvolvimento de líderes reflete-se em sua habilidade de inspirar e formar equipes de alta performance. Além de sua carreira, Heber é casado com Mariana e é pai de três filhos: João Pedro, Felipe e Lucas, o que também reforça seus valores de família e liderança servidora.