ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Sobre

O QUE É A ANÁLISE COMPORTAMENTAL

A Análise de perfil comportamental é uma ferramenta excepcional de autoconhecimento

para o desenvolvimento pessoal e profissional. O Profiler é baseado na metodologia DISC, a mais utilizada mundialmente para Avaliações Comportamentais. Foi desenvolvida em Harvard, pelo Psicólogo Dr. Willian M. Marston, fundamentada a partir de amplos estudos e pesquisas, ela possui um índice de 97,97% de assertividade e é estruturado para o perfil cultural do brasileiro e validada pela UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais.

Em apenas 7 minutos, você tem acesso a mais de 50 informações sobre seu perfil. Apresenta informações que vão desde a energia até seu nível de flexibilidade para aceitação de mudanças, mostra seus pontos fortes e pontos de melhoria, tomada de decisão, talentos, competências, fatores motivacionais e muito mais. Informações valiosas para te ajudar a agir de forma assertiva na busca pela realização de seus objetivos.

Se você está buscando desenvolvimento pessoal e profissional, é fundamental se conhecer profundamente e para isto precisa realizar o teste e receber a devolutiva de um profissional habilitado que vai te ajudar a traçar metas e um plano para desenvolvimento pessoal e profissional.

PARA QUEM É INDICADO A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL?

Para quem está em busca de desenvolvimento pessoal e profissional.

Para quem busca uma promoção no trabalho, mas não sabe o que está faltando para conseguir.

Para quem está pensando em mudar de carreira.

Para quem quer entender os próprios comportamentos e os comportamentos das pessoas com quem convive.

Para quem sente tédio em seu trabalho ou em sua carreira e está em busca de motivação.

Para quem quer melhorar a qualidade dos seus relacionamentos.

Para casais que estão se desentendendo por conta de comportamentos que ferem ambas as partes.

Para adolescentes e jovens em período de escolha vocacional;

Para crianças a partir de 12 anos que precisam se desenvolver na escola, mas que os pais e professores ainda não encontraram uma forma eficaz de apoiar para este desenvolvimento.

Para empresas, no recrutamento e seleção, na promoção de funcionários, no desenvolvimento de liderança e na gestão eficaz de equipes.

Para candidatos que estão em busca de emprego e querem se preparar melhor para suas entrevistas;

Para empreendedores que estão em busca de desenvolvimento do seu negócio a partir das suas próprias competências.

Para quem está em busca de um trabalho e quer encontrar uma empresa alinhada as suas principais características.

COMO ELE ACONTECE?

Através de um questionário muito rápido, em apenas 7 minutos, você irá responder as perguntas e terá um relatório do seu perfil comportamental predominante.

Este relatório passará por um coach habilitado em análise comportamental e em seguida será agendada uma sessão online ao vivo e exclusiva onde serão apresentados os resultados e ao mesmo tempo construído o seu plano de desenvolvimento e aproveitamento individual.

A sessão tem duração de duas horas e meia e você sairá com um plano de ação para atingir o seus objetivos.

QUAIS AS VANTAGENS EM FAZER UMA ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL COM DEVOLUTIVA DE UM COACH?

Aceso mais de 50 informações sobre seu perfil.

Aumento de produtividade através do ajuste adequado de perfil

Consciência das suas tendências comportamentais, onde estão agrupadas as suas maiores habilidades e talentos.

Como você constrói as suas regras de conduta.

Quais são os seus fatores motivacionais.

Como você trabalha e como “funciona”.

Melhoria nos seus relacionamentos interpessoais.

Entenderá quais são as suas habilidades e necessidades básicas, o que vem antes de tudo para você.

Saberá qual é o seu ambiente de trabalho preferido e como se adaptar ou fazer mudanças para melhorá-lo.

Como você reage sob pressão e como fazer para dominar estas reações.

Como você lida com mudanças.

Traçar metas alinhadas ao seu perfil para atingir seus objetivos

PORQUE FAZER UM MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL?

80% das pessoas desconhecem ou não utilizam seus talentos de forma plena (Fonte: Instituto Gallup)

Uma das coisas mais importantes para se atingir objetivos na vida pessoal e profissional é conhecer a si mesmo

A análise do Perfil comportamental busca maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação do profissional ao seu cargo e ao seu grupo de liderança.

Para ter clareza sobre onde estão agrupadas suas maiores habilidades, talentos e motivações;

Traz clareza e um índice realista sobre seus pontos forte, seus pontos de melhoria, como você se comunica com o mundo externo, as facilidades e dificuldades do seu perfil predominante;

Possibilita o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Auxilia o Mentor , o Coach e o seu Gestor a entender o seu comportamento e a definir estratégias eficazes para o seu perfil, potencializando os resultados.

Entender as diversidades de cada perfil e aprender a respeitar cada um criando um ambiente harmônico e saudável para se viver.

QUAIS SÃO OS DIFERENCIAS DA ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL COM DEVOLUTIVA DE UM COACH?

A Devolutiva do Coach vai te trazer muita clareza e orientação de como seguir e ampliar o seu poder pessoal para enfrentar os desafios do dia a dia. A Devolutiva é única e exclusiva para você.

Você conseguirá entender quais são as suas competências mais fortes e quais podem ou precisam ser melhor trabalhadas, de acordo com os seus objetivos e qual é a melhor forma de fazer isso.

Você entenderá porque não atingiu alguns objetivos que estabeleceu para você e ajustará a rota para que possa seguir.

Poderá tirar dúvidas em tempo real sobre seu comportamento e receber mentoria imediata para se desenvolver.