De 1 a 2 de Junho de 2019
CARGA HORARIA = 16 HORAS
8H30 AS 18H30 SÁBADO E DOMINGO
BENEFÍCIOS DO INAC DISC
· 97,97% de assertividade com validação da UFMG e USP. Superior às tradicionais análises comportamentais;
· Baixo custo, com resultado instantâneo e fácil de usar;
· Fornece grande quantidade de informações do Perfil Comportamental do profissional: Melhor área de atuação, Forma de atuação, Influência no ambiente de trabalho, Formas de tomada de decisão, Perfil predominante, Adequação atual a função exercida e muito mais;
· Economiza tempo e dinheiro na seleção dos candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo;
PÚBLICO ALVO:
Administradores, Vendedores, Líderes, supervisores e coordenadores em geral, empresários, Consultores, Coaches.
Pessoas interessadas em compreender melhor o comportamento humano e melhorar as suas relações interpessoais, Treinadores e Palestrantes, Profissionais de R.H, Psicólogos e Terapeutas, Demais profissionais que trabalham ou estão interessados em trabalhar com desenvolvimento humano.
Comece sua jornada para o autoconhecimento;
Enriqueça o seu currículo e amplie o seu potencial profissional com a certificação em Analista DISC;
Seja um gestor de alta performance;
Capacite-se para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações.
Incluso no investimento: Certificação em Analista DISC pelo INAC Performa, Material Impresso, Um teste DISC para cada participante, Coffee Break, plataforma de Analista Premium.
VALOR R$ 1.790,00
VALOR PROMOCIONAL ATÉ 10/05 - R$ 1.080,00
COM PARCELAMENTO NO CARTÃO DE CRÉDITO.
Informações: Whatsapp 27 99621 2817
Local:
Av. Marechal Castelo Branco,142 - Centro - Teixeira de Freitas BA. - Igreja Batista Central/ Pólo Unopar
Horario: 08h30 às 18h30
Sábado e Domingo
| Horário | Atividade | Descrição |
|---|---|---|
| 08:00h às 18:00h | Módulo 1 | Visão geral da plataforma Inac Performa; As principais ferramentas e assessments da Inac Performa;
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| 08:00h às 18:00h | Módulo 2 | O relatório de mapeamento do perfil;
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