Entrevista por Competências

Sobre

Comportamento | Soft Skills | Competências Socioemocionais: todos esses conceitos estão no centro das discussões quando falamos sobre o contexto do mercado de trabalho do século XXI. O mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo que vivenciamos exige contínua atenção à esta demanda. Para tal, é necessário o conhecimento de ferramentas assertivas que suportem processos como de seleção, assessment, orientação profissional e de carreira, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, dentre outros.

Este curso objetiva preparar profissionais para a realização de entrevistas com ênfase em competências, presenciais ou online, subsidiando processos de avaliação, orientação e desenvolvimento de pessoas.

Público: Profissionais ou estudantes de Psicologia, Administração, RH, Gestão de Pessoas e afins.

Vagas: 15, limitadas por ordem de inscrição.

Carga Horária: 8 horas/aula.

Turma3 Ago/2020: Aulas transmitidas AO VIVO, via Zoom, em 2 encontros quinzenais nos dias 08 e 22 de agosto, das 08h30 às 12h30.

Conteúdo:

• A importância das soft skills no atual mercado de trabalho;
• Conceitos fundamentais do modelo de competências;
• Definição dos indicadores das competências socioemocionais;
• Planejamento da entrevista com ênfase em competências;
• Aplicações da entrevista no formato presencial e online;
• Análise e devolutiva para processos de avaliação, orientação e desenvolvimento de pessoas.

Diferenciais deste curso na ORIENTA E&D:

• Turma limitada;
• Aulas com Professor Mestre, com carreira acadêmica e de mercado;
• Metodologia dialogada com aulas transmitidas AO VIVO via Zoom;
• Sustentação teórica;
• Ferramenta práticas com aplicação presencial e online;
• Certificado;
• Condições especiais para estudantes e ex-alunos;
• Investimento parcelado sem acréscimos.

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