Dia 9 de Novembro de 2017
Olá,
Certamente você já ouviu falar em rescisão por dispensa sem justa causa, por justa e por término de contrato....
Mas já sabe fazer a rescisão por comum acordo, PREVISTA NA REFORMA TRABALHISTA?
Já ouviu em falar em rescisão por força maior, culpa recíproca, indireta, aposentadoria e falecimento?
Topa conhecer e calcular esses tipos de rescisões e suas particularidades?
E a multa do FGTS, acha que basta aplicar 40% (ou 50%) sobre o saldo do FGTS e pronto?
Esclareça, aprenda e tenha um diferencial fazendo o curso Prático de Cálculos Rescisórios...
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CONTEÚDO
09/11/2017 - 08h às 17h
1. VERBAS RESCISÓRIAS
Tabela de Incidência de INSS, FGTS e IR na rescisão, saldo de salário; aviso prévio; projeção do aviso; férias e 1/3; 13º proporcional, indenização adicional; médias de integração; multa art. 479/CLT; INSS rescisão e 13º; IRRF rescisão e 13º; multa do FGTS; data na CTPS; IN 15/2010; Homolognet – informações gerais.
2. PARTE PRÁTICA – Atividades Práticas de Rescisão e Multa FGTS
Rescisão por comum acordo (REFORMA TRABALHISTA); Demissão sem e por justa causa; Pedido de demissão; término de contrato; extinção antecipada; falecimento do empregado; força maior; culpa recíproca, despedida indireta; demissão por aposentadoria compulsória; Multa do FGTS.
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INCLUSOS
COFFEE BREAK
MÓDULO IMPRESSO
CERTIFICADO DE 10 HORAS
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OBS.: LEVAR CALCULADORA SIMPLES
