De 21 a 22 de Janeiro de 2019
Dias 21 e 22 de Janeiro de 2019
Das 18:15h às 21:45h
Incluso:
Coffee Break
Certificado de 8 horas
Material didático impresso
Inserção em grupo exclusivo de
vagas, dicas e tira-dúvidas no whatsapp
APRESENTAÇÃO
Estamos diante da implantação do maior e mais ambicioso projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED): o eSocial
Trata-se de um projeto do governo federal, que unificará o envio de informações pelo empregador em relação aos seus trabalhadores com ou sem vínculo empregatício.
OBJETIVOS
Tratar de forma clara como deve ser feito lançamento das informações trabalhistas e previdenciárias no e Social de acordo com as mudanças atuais, preparando as empresas para a correta implantação e execução, bem como os impactos das mudanças da reforma trabalhista no sistema.
Estudar os pontos impactantes da legislação que serão informados no eSocial preparando as empresas para a devida transição para a nova ferramenta;
PÚBLICO ALVO
Gerentes, analistas, auxiliares e assistentes de recursos humanos e departamento de pessoal e demais profissionais que queiram adquirir conhecimentos sobre o conteúdo do curso.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO RESUMIDO
Projeto SPED – abrangência; Conceito; eSocial em números; Órgãos participantes; Obrigações acessórias substituídas; Pessoas físicas e jurídicas obrigadas; Cronograma de implantação; Penalidades; As fases do eSocial; Eventos de tabela; Eventos não periódicos; Eventos periódicos; Registro de eventos trabalhistas; Sequência lógica de transmissão; Análise das tabelas; Qualificação cadastral on line e em lote; Passo a passo para a transmissão dos eventos; o processo de geração das guias; a nova guia do FGTS (GRFGTS); O recolhimento unificado do INSS e IRRF; Principais inconsistências e como resolver; Demonstração Prática no sistema;
