Dia 21 de Abril de 2018
21/04/2018 - das 8:00 às 17:00h
Incluso:
Coffee Break
Certificado de 8 horas
Material didático impresso
Inserção em grupo exclusivo de vagas, dicas e tira-dúvidas no whatsapp
APRESENTAÇÃO
Estamos diante da implantação dos maiores e mais ambiciosos projetos do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED): o eSocial e a EFD-REINF.
Trata-se de dois projetos do governo federal, que unificará o envio de informações pelo empregador em relação aos seus trabalhadores com ou sem vínculo empregatício.
OBJETIVOS
Tratar de forma clara como deve ser feito lançamento das informações trabalhistas e previdenciárias no e Social de acordo com as mudanças da Versão 2.4, preparando as empresas para o ambiente de testes que se iniciou em janeiro de 2018, bem como os impactos das mudanças da reforma trabalhista no sistema.
Estudar os pontos impactantes da legislação que serão informados no eSocial e EFD-REINF, preparando as empresas para a correta transição para a nova ferramenta;
PÚBLICO ALVO
Gerentes, analistas, auxiliares e assistentes de recursos humanos e departamento de pessoal e demais profissionais que queiram adquirir conhecimentos sobre o conteúdo do curso.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01 Cenário Atual (e Social x Reforma Trabalhista)
02 O que é o e Social
- A quem se destina o e Social
- Comitê Gestor do e Social
03 Objetivos do e Social
04 Informações e Transmissão
- Identificadores e Qualificação Cadastral
- Sequência na Transmissão dos Eventos
05 Admissão de Empregados
- Documentos obrigatórios
- Exame Admissional
- Admissão Preliminar (S-2190)
- Efetivação da Admissão (S-2200)
- Transferência de empregados
06 Jornada de Trabalho (S-1050)
- Horário x Jornada de Trabalho
- Horas Extras – Limite Legal
- Intervalo para Repouso e Alimentação
07 Folha de pagamento
- Conceitos e regras Importantes
- Verbas Salariais – Remuneração do Trabalhador (S-1200)
- Fechamento da Folha de Pagamento (S-1299)
- Reabertura da Folha (S-1298)
- Totalização para pagamento em Contingência (S-1295)
08 Segurança e Saúde do Trabalhador
- Ambientes de Trabalho (S-1060)
- Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT (S-2210)
- Atestado de Saúde Ocupacional – NR 07 (S-2220)
- Adicional de Insalubridade e Periculosidade (S-2241)
- Perfil Profissiográfico Previdenciário do Trabalhador – PPP.
09 Afastamentos Temporários (S- 2230)
- Atestados Médicos – Requisitos e Prazos
- Férias do trabalhador
- Licença maternidade x férias
10 Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio Trabalhado (S-2250)
- Avisto Prévio Misto (trabalhado e indenizado)
- Cancelamento do Aviso Prévio (S-2405)
- Desligamento – Rescisão ( S-2299)
11 Módulo Operacional do e Social
- Acesso ao e Social
- Certificação Digital
- Transmissão de arquivos
- Comprovante de entrega
12 Cruzamento das informações do e Social com a EFD Reinf
13 Cronograma da obrigatoriedade do e Social
