Dia 11 de Maio de 2019
Dia 11.05.2019
(sábado)
Das 08h às 17:00h
Incluso:
Coffee Break
Certificado de 8 horas
Material didático impresso
Inserção em grupo exclusivo de
vagas, dicas e tira-dúvidas no whatsapp
Apresentação
Definição de T&D. Conceito e tipos de educação. O ciclo do treinamento. Levantamento das necessidades de T &D. Planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento. Educação Corporativa. Educação à distância.
Objetivo
Compreender programas de desenvolvimento de pessoas, identificando o tempo e o espaço adequados para a aplicação de técnicas específicas que favoreçam o crescimento do sujeito na organização.
Público Alvo
Profissionais de Recursos Humanos – Subsistemas de Desenvolvimento Organizacional. Administradores, Gestores, Empresários e Estudantes interessados em conhecer os processos de RH.
Metodologia
Exposição dialogada com uso de recursos audiovisuais e técnicas que incentivam a participação e auto-reflexão. Serão também aplicados exercícios estruturados vivenciais para a construção e fixação da aprendizagem. Avaliação da aprendizagem - oral informal - durante o evento e trabalhos individuais e em grupos.
Conteúdo Programático
O Papel do Analista de Treinamento;
Descrição de Cargos;
Matriz de Competência;
Avaliação de Desempenho;
Levantamento da Necessidade de Treinamento;
Plano Anual de Treinamento para todas as Funções;
Acompanhamento Individual de Treinamento por colaborador;
Cronograma Mensal de Atividades de Treinamento;
Monitoramento da Percepção do Colaborador treinado (Avaliação de Reação e Avalição de Eficácia);
Gestão Estatística e Atuação sobre Pontos Críticos do Processo;
Retorno do Investimento - ROI Duração:
Certificado
08 horas
Contatos
71-98844-6191