Programa Direto Ao Ponto de Orientação de Carreira

Sobre

Conheça um inovador programa de orientação de carreira, o Programa Direto ao Ponto.

Quem pode se beneficiar do Programa Direto ao Ponto? Profissionais que buscam se atualizar sobre a dinâmica do mercado de trabalho, que buscam uma promoção, recolocação ou transição de carreira.

Qual é objetivo do Programa Direto ao Ponto? Preparar o profissional para que este possa cuidar da própria carreira e da própria empregabilidade;

Qual a duração do Programa Direto ao Ponto? 5 sessões em plataforma online , no desenho abaixo:

Pré trabalho: Definição do instrumento de Análise Comportamental a ser utilizado, de acordo com o perfil do profissional assessorado.

• Sessão 1: Devolutiva do instrumento de Análise Comportamental aplicado; Definição de Pontos fortes e oportunidades do profissional;
• Sessão 2: Discussão e orientação para confecção de um Currículo Estratégico;
• Sessão 3: Validação do Currículo, direcionamento de distribuição; Discussão e orientação para construção de um perfil poderoso no Linkedin;
• Sessão 4: Validação do Perfil no Linkedin; Discussão e direcionamento para posicionamento em relação a remuneração;
• Sessão 5: Preparo para entrevista por competências.

Bônus Pós Trabalho: O assessorado poderá contar com atendimento antes de qualquer entrevista de emprego ou promoção, até três meses após o fim do programa, para ensaio dramático, ou seja, simulação de entrevista com base na vaga real. Obs.: Sessão de ensaio dramático será realizada via Skype, sujeita a agendamento com antecedência e disponibilidade de agenda.

Material que será oferecido ao assessorado: Relatório de perfil comportamental; modelo de Currículo para futuros ajustes; contato das principais consultorias de recrutamento; tabelas salariais para embasamento de pretensão salarial.

Conheça o depoimento de quem já viveu esta experiência:

"Raquel é uma profissional que assume o compromisso junto ao cliente de forma empática. Muito objetiva e focada nos interesses do assessorado, ela seleciona bem os temas das sessões, garantindo total suporte e cobrindo todos os campos para estruturar um bom processo de recolocação|realinhamento de carreira. Capacitada para instruir, a Raquel esclarece dúvidas e seleciona muito bem cada abordagem a ser feita dentro do programa escolhido. O grande destaque no processo de mentoria, é que ela como Coach prepara você para enfatizar seus pontos chaves em cada processo, aplica resultados reais ao seu perfil e orienta de forma clara a lidar com pontos a serem desenvolvidos."

Pablo Abrahão – Gestor Comercial – Belém do Pará

"Raquel é uma profissional qualificada, com vasta experiência, antenada, ama o que faz e sabe o que fazer pra desenvolver todo o seu potencial. No meu caso que sou empreendedora, foi um divisor de águas nesse início de negócio, soube me motivar incrivelmente, e elevar minha auto estima como ninguém. Muito clara em cada abordagem além de dedicação em todos os aspectos do processo de coaching. Estou aos poucos botando em prática tudo que aprendi e já vejo resultados em meu negócio. Agora é colocar a mão na massa literalmente."

Gardenia Serejo Lobato – Confeiteira – Proprietária do Ateliê Doux Garden – Rio de Janeiro/RJ