Dinâmicas de Grupos para Seleção

Sobre

Objetivo:

Colaborar com profissionais de recursos humanos, para que possam utilizar de forma adequada a ferramenta de Dinâmicas de Grupos nos processos seletivos organizacionais. Salientando a necessidade do cuidado com a experiência do candidato.

Público-alvo:

• Profissionais de RH que desejam atualizar-se sobre as melhores práticas da área.
• Estudantes de RH que precisam conhecer os aspectos práticos da aplicação deste subsistema.

Programa:

• Processo Seletivo Estratégico.
• Cultura Organizacional – Missão/Visão e Valores.
• Seleção por competências.
• Técnicas de Seleção.
• Alinhamento do perfil.
• Conhecendo o funcionamento dos grupos.
• Vantagens no uso de dinâmicas de grupo.
• Dinâmicas de Grupo – Origem e conceito.
• Tipos de dinâmicas de grupo.
• Planejamento e escolha das dinâmicas.
• Papel do facilitador e observador.
• Ética e visão do candidato como cliente.
• Preparação para aplicação.
• Análise de resultados e elaboração de laudos.