Curso de Extensão - Governança e Gestão de Pessoas

Sobre o evento

CURSO DE EXGTENSÃO
Governança não acontece apenas nas estruturas formais. Ela se materializa na forma como líderes decidem, estabelecem responsabilidades, conduzem pessoas e sustentam os rituais de gestão.

Conteúdos

1. Governança de Pessoas: pessoas como dimensão estratégica da governança e sua relação com resultados e sustentabilidade do negócio.

2. Liderança como mecanismo de governança: o líder como elo entre estratégia, decisão, execução e comportamento organizacional.

3. Cultura organizacional como ativo e risco: cultura desejada versus cultura praticada e os impactos dos comportamentos tolerados.

4. Accountability e clareza de papéis: definição de responsabilidades, alçadas, autonomia, prestação de contas e responsabilização.

5. Governança da tomada de decisão: critérios, fóruns, níveis decisórios e qualidade das decisões.

6. Rituais de gestão: reuniões, colegiados, fóruns decisórios, feedbacks, acompanhamento de metas, indicadores e planos de ação.

7. Liderança regenerativa em ambientes de  pressão: sustentação de resultados, relações, cultura e capacidade organizacional.

8. Segurança psicológica e confiança: condições para comunicar riscos, erros, desvios e problemas antes que se transformem em crises.

9. Indicadores de pessoas para a governança: clima, engajamento, desempenho, absenteísmo, turnover, sucessão e outros sinais organizacionais para apoio à decisão.

10. Governança de cultura: transformação de valores e diretrizes em comportamentos, decisões, rituais e mecanismos de acompanhamento.

Atividades práticas